Ответ: в соответствии со ст. 71 Трудового Кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Разъяснение подготовлено прокуратурой Нахимовского района г. Севастополя.
