Прокуратура сообщает
О том, может ли Вас штрафовать работодатель?
Работодатель не может штрафовать сотрудников согласно российскому трудовому законодательству. Трудовой кодекс предусматривает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Штрафы как таковые не предусмотрены в качестве меры наказания. Работодатель может лишить сотрудника премии, но это не должно быть в качестве дисциплинарного взыскания, а должно быть связано с выполнением или невыполнением определенных показателей работы, прописанных в трудовом договоре или локальных нормативных актах. Если же работодатель пытается вас оштрафовать, то Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд.
О коррупции
Получение взятки – уголовное преступление. Наказание предусмотрено статьёй 290 УК РФ
Дача взятки – также уголовное преступление. Наказание за него предусмотрено статьёй 291 УК РФ.
Вместе с тем за получение взятки можно понести ещё и дисциплинарную ответственность в виде замечаеия, выговора и увольнения
О "Закладчиках"
Закладка наркотиков является уголовным преступлением. Наказание наступает по ст. 228.1 УК РФ. Исключений статья не предусматривает, ответственность наступает независимо от размера сбыта, однако распространение наркотиков в особо крупном размере наказывается жестче.
Если преступление было совершено в возрасте до 16 лет, комиссия по делам несовершеннолетних решает, какую ответственность (не является уголовной) понесут родители или опекуны правонарушителя.
О продаже банковских карт
Если с помощью карты были совершены незаконные действия, то владельца могут привлечь по статье 159 часть 3 УК РФ — мошенничество с использованием платежных карт с целью хищения чужого имущества.
О продаже энергетиков
Для предотвращения воздействия безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетических) на здоровье несовершеннолетних организациям, индивидуальным предпринимателям, иностранным гражданам и лицам без гражданства запрещается продажа несовершеннолетним безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетических).
Об оскорблении человеческого достоинства
Оскорбление – это преступление, за которое можно понести административную ответственность. Наказание предусматривается статьёй 5.61 КоАП РФ.
О переходе дороги в неположенном месте
Переход дороги в неположенном месте является административным правонарушением. Согласно Кодексу об административных правонарушениях (КоАП), за переход дороги вне пешеходного перехода, если это создает помехи для движения транспортных средств, предусмотрен штраф.
О "доксинге"
Доксинг, то есть незаконный сбор и распространение личной информации, может повлечь за собой уголовную и административную ответственность. Статья 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" предусматривает наказание за незаконный сбор, хранение и распространение сведений о частной жизни, включая личную и семейную тайну. Также могут быть применены статьи, касающиеся нарушения тайны переписки и телефонных переговоров (статья 138 УК РФ).
О "свате"
Сват – ложный донос о терракте от имени другого человека. Наказание за данное деяние предусмотрено статьёй 207 УК РФ
Об оскорблении представителя власти
За оскорбление любого представителя государственной власти можно понести уголовную ответственность. Наказание предусмотрено статьёй 319 УК РФ
Цифровой формат судебных документов
Участники дел смогут направлять судам и органам, а также получать от них любые процессуальные документы в цифре. Бумажный формат останется альтернативным. Можно будет попросить подключиться по видеосвязи к составлению протокола об АП, если нет возможности присутствовать очно. Станет больше возможностей для удаленного участия при рассмотрении дела.
Новшества вступят в силу с 1 июля, но применяться будут с появлением техвозможности.
Документ: Федеральный закон от 07.04.2025 N 59-ФЗ
